Красноярский край нуждается в 177 тыс. работниках

Красноярский край нуждается в 177 тыс. работниках для проектов, которые будут реализованы до 2030 года.

Красноярский край нуждается в 177 тыс. работниках для проектов, которые будут реализованы до 2030 года. Вопрос кадрового голода обсуждался на заседании по регулированию трудовых отношений.

Татьяна Магдибур , возглавляющая Министерство экономики , поделилась, что край стал пилотным для запуска программы научно-технологического развития. Благодаря ей планируется обеспечить экономический рост и улучшить кадровый потенциал.

Новый нацпрокт «Кадры», который по инициативе президента запустят с января, способствует формированию системы управления кадрами. В работу должны включиться работодатели. Эффективность принимаемых инструментов будет зависеть от их активности и заинтересованности.

Персоны 1 и Компании 1 в новости МАГДИБУР Татьяна Алексеевна Заместитель министра экономического развития 1 место Министерство экономики и регионального развития Красноярского края (Минэкономразвития) 1 место

Последние новости

Отключение электроэнергии 05.04.2025г.

Уважаемые жители Саянского района! По сообщению ПАО «Россети Сибири» «Красноярскэнерго» ЮВЭС Саянский РЭС 05.04.2025г.

Программа «Сказки по нотам» открывает фестиваль «Норильские сезоны»

Выступление музыкантов состоится 7 апреля 2025 года на сцене Норильского Заполярного театра драмы.

Епископ Агафангел совершил утреню с чтением акафиста Пресвятой Богородице в кафедральном соборе Норильска

Вечером 4 апреля 2025 года, накануне субботы 5-й седмицы Великого поста — праздника Похвалы Божией Матери (Субботы Акафиста), Преосвященнейший Агафангел, епископ Норильский и Туруханский,

Когда скидки превращаются в ловушку: как маркетологи учат нас тратить

Почему “-50% только сегодня” не всегда значит выгоду, как скидки играют на эмоциях и почему даже рациональные люди становятся жертвами маркетинговых трюков.

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Барнауле с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *