С начала года более 25 тысяч жителей Красноярского края нашли работу с помощью службы занятости

В  Красноярском крае с  начала года служба занятости помогла трудоустроиться более 25  тысячам граждан. Вместе с  этим в  регионе остается высокая потребность в  трудовых ресурсах  — с  января для жителей края появилось 106,5 тысячи вакансий.

В  крае отмечается высокий уровень трудоустройства, в  том числе выпускников образовательных организаций, профориентационной деятельности, созданным службой занятости условиям для открытия собственного дела, получения востребованных профессий. При этом, как отмечают в  службе занятости, регион  — трудонедостаточный, его экономика постоянно нуждается в  квалифицированных специалистах. Работодатели, испытывающие недостаток кадров, могут принять участие в  программе повышения мобильности трудовых ресурсов и  привлекать кадры из  других регионов.

«При подборе кадров в  первую очередь используются региональные трудовые ресурсы. В  центрах занятости находят подходящую работу соискатели всех категорий: молодые специалисты, граждане старшего возраста, люди с  ограниченными возможностями здоровья. Действует большое количество программ и  проектов для трудоустройства местных жителей»,  — отметил руководитель агентства труда и  занятости населения Красноярского края Виктор Новиков .

В  ряде случаев работу могут получить граждане зарубежных государств, прибывшие на  основании визы. Министерство труда и  социальной защиты  РФ ежегодно выделяет квоты на  выдачу разрешений для работы иностранным гражданам. Размер квоты в  2022 году сократился по  сравнению с  предыдущим. В  этом году Красноярский край планирует привлечь около 600 человек для работы на  предприятиях обрабатывающей промышленности, в  строительстве и  техническом обслуживании автотранспортных средств. Иностранные граждане смогут трудиться операторами ленточного оборудования, заточниками деревообрабатывающего инструмента, каменщиками, арматурщиками, жестянщиками, рамщиками, экспедиторами, технологами и  прочее.