В Норильске студенты программы «Профстарт» познакомились с производством катодной меди
В рамках программы «Профстарт» иногородние студенты побывали на экскурсии в учебно-имитационном комплексе «Фабрика процессов» корпоративного университета «Норникеля».
В рамках программы «Профстарт» иногородние студенты побывали на экскурсии в учебно-имитационном комплексе «Фабрика процессов» корпоративного университета «Норникеля».
Программу «Профессиональный старт» реализуют в Заполярном филиале «Норникеля» с 2004 года. Ежегодно 250–350 студентов со всей России принимают на производственную и преддипломную практику в предприятия Компании.
«Помимо того что мы предоставляем иногородним студентам оплату проезда, медосмотра, жильё и практику на условиях срочного трудового договора, также мы проводим с ними адаптационную, культурную работу – организуем для них походы в музеи, вывозим на природу, водим на экскурсии и различные мероприятия города и «Норникеля», устраиваем тренинги саморазвития», – отметила главный специалист отдела корпоративных молодёжных программ управления развития кадрового потенциала департамента реализации кадровых и социальных проектов ЗФ «Норникеля» Элена Шилко.
В этом году будущие молодые специалисты уже спускались под землю на учебный полигон «Ангидрит», ездили на Красные Камни, побывали в музее и стали участниками городских праздничных мероприятий. На днях они познакомились с имитацией производства меди и послушали лекцию о бережливом производстве, которую провела бизнес-тренер департамента по развитию бизнес-системы (ДРБС) Заполярного филиала Бота Досбергенова.
Студенты наглядно увидели на учебном оборудовании «Фабрики процессов» производство металла – от добычи руды до получения медных катодов. По словам студентов, программа, которую устраивает для них «Норникель» в рамках проекта «Профстарт», весьма интересна, и скучать им не приходится.
«Мы постоянно куда-то выезжаем, не сидим без дела, – поделился впечатлениями студент 4-го курса Иркутского национального исследовательского технического университета, будущий маркшейдер Руслан Друзь. – Я устроился на рудник «Таймырский», на практике ко мне внимательное отношение, я постоянно изучаю что-то новое. В Норильске я впервые, в целом мне всё здесь нравится, но я пока точно не решил для себя, готов ли я связать свою судьбу с этим северным городом».
Есть среди профстартовцев и те, кто участвует в программе уже не один год и уверен в дальнейших планах.
«Я будущий геолог, сейчас прохожу практику в карьере «Медвежий ручей». Вместе со специалистами мы отбираем пробы, описываем борта и карьеры, мне всё очень интересно. Я в Норильске уже второй раз, в будущем планирую переехать сюда жить и работать», – отметил студент 4-го курса Сибирского федерального университета Влад Мезенцев.
«Фабрика процессов», на которой побывали участники «Профстарта» – это новый проект «Норникеля», запущенный в декабре 2022 года. Для его реализации в корпоративном университете «Норникеля» создали учебный комплекс, позволяющий имитировать производственные процессы в металлургических, горных, обогатительных и логистических подразделениях компании. В условиях, приближенных к реальности, но с минимальными рисками для человека и производства, в этой лаборатории можно отрабатывать навыки применения бережливого производства и других инструментов повышения операционной эффективности. Предполагается, что ежегодно на «Фабрике процессов» будут проходить обучение свыше 800 человек.
«Помимо того что мы предоставляем иногородним студентам оплату проезда, медосмотра, жильё и практику на условиях срочного трудового договора, также мы проводим с ними адаптационную, культурную работу – организуем для них походы в музеи, вывозим на природу, водим на экскурсии и различные мероприятия города и «Норникеля», устраиваем тренинги саморазвития», – отметила главный специалист отдела корпоративных молодёжных программ управления развития кадрового потенциала департамента реализации кадровых и социальных проектов ЗФ «Норникеля» Элена Шилко.
В этом году будущие молодые специалисты уже спускались под землю на учебный полигон «Ангидрит», ездили на Красные Камни, побывали в музее и стали участниками городских праздничных мероприятий. На днях они познакомились с имитацией производства меди и послушали лекцию о бережливом производстве, которую провела бизнес-тренер департамента по развитию бизнес-системы (ДРБС) Заполярного филиала Бота Досбергенова.
Студенты наглядно увидели на учебном оборудовании «Фабрики процессов» производство металла – от добычи руды до получения медных катодов. По словам студентов, программа, которую устраивает для них «Норникель» в рамках проекта «Профстарт», весьма интересна, и скучать им не приходится.
«Мы постоянно куда-то выезжаем, не сидим без дела, – поделился впечатлениями студент 4-го курса Иркутского национального исследовательского технического университета, будущий маркшейдер Руслан Друзь. – Я устроился на рудник «Таймырский», на практике ко мне внимательное отношение, я постоянно изучаю что-то новое. В Норильске я впервые, в целом мне всё здесь нравится, но я пока точно не решил для себя, готов ли я связать свою судьбу с этим северным городом».
Есть среди профстартовцев и те, кто участвует в программе уже не один год и уверен в дальнейших планах.
«Я будущий геолог, сейчас прохожу практику в карьере «Медвежий ручей». Вместе со специалистами мы отбираем пробы, описываем борта и карьеры, мне всё очень интересно. Я в Норильске уже второй раз, в будущем планирую переехать сюда жить и работать», – отметил студент 4-го курса Сибирского федерального университета Влад Мезенцев.
«Фабрика процессов», на которой побывали участники «Профстарта» – это новый проект «Норникеля», запущенный в декабре 2022 года. Для его реализации в корпоративном университете «Норникеля» создали учебный комплекс, позволяющий имитировать производственные процессы в металлургических, горных, обогатительных и логистических подразделениях компании. В условиях, приближенных к реальности, но с минимальными рисками для человека и производства, в этой лаборатории можно отрабатывать навыки применения бережливого производства и других инструментов повышения операционной эффективности. Предполагается, что ежегодно на «Фабрике процессов» будут проходить обучение свыше 800 человек.
Последние новости
Анализ оперативной обстановки на 08.01.2025г.
Анализ оперативной обстановки на территории Красноярского края по состоянию на 08.01.2025 По состоянию на 08:00 07.01.
Осторожно, Тонкий лед!
Водоемы в январе еще недостаточно замерзли и прогулки по ним очень опасны.
Оказание помощи при переохлаждении и обморожении от 08.01.2025г.
Оказание помощи при переохлаждении и обморожении
Частотный преобразователь
Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований
На этом сайте вы сможете узнать актуальные данные о погоде в Миассе, включая прогнозы на ближайшие дни и часы