Судом вынесено решение об отказе в восстановлении на работе директора муниципального предприятия.

Игарский городской суд Красноярского края 05.03.2024 г. принял решение об отказе в восстановлении на работе гр.Я, который при обращении в суд с исковым заявлением к администрации г. Игарки просил признать увольнение незаконным, восстановить на работе, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула, предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск, компенсацию морального вреда.

Исследовав представленные сторонами доказательства, оценив их по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что решение о прекращении трудового договора с руководителем МП г.Игарки «Городок» принято уполномоченным лицом, поскольку в силу Устава предприятия именно собственник имущества принимает решение о прекращении трудового договора с руководителем, а полномочия собственника имущества предприятия осуществляет администрация города Игарки.

Кроме того, судом не установлено нарушения процедуры увольнения истца, занимающего должность руководителя муниципального предприятия, по ч. 1 п. 2 ст. 278 ТК РФ.

Поскольку в удовлетворении основного требования о восстановлении на работе было отказано, остальные исковые требования судом оставлены также без удовлетворения.

Решение в законную силу не вступило.

Источник

Предложить новость