11 выпускников СФУ по «горному делу» будут работать в «Норникеле»

Выпускник кафедры «Подземная разработка месторождений» Михаил Черниговский переедет в северный город уже в марте. Он рассказал, что попал в компанию благодаря программе «Профессиональный старт» для студентов.

«Горные инженеры в нашей отрасли ценятся на вес золота, за ними – будущее страны. После второго курса я зарегистрировался в программе «Профессиональный старт» и каждый год проходил практику на разных участках. Первую – в шахтном подземном предприятии на должности проходчика. После третьего курса я приехал на специальность горнорабочего очистного забоя. Сейчас приеду на должность горнорабочего очистного участка. Таким образом, я уже иду по карьерной лестнице. Сам город нравится, я всегда привожу пример, что в Красноярске нет аквапарка, а в Норильске он есть», – рассказал Михаил Черниговский.

Советник директора Талнахского горно-обогатительного комбината Заполярного филиала «Норникеля» Талгат Муштекенов говорит, что за последние четыре года 134 студента прошли производственную практику в рамках программы «Профессиональный старт», из них 70 человек заключили целевые договоры. Молодые специалисты востребованы на всех этапах производства, от геологоразведки и добычи руды до выплавки металлов.

«Сегодня «Норникель» – мощнейшая горно-металлургическая компания мирового значения, наши металлы управляют будущим. И для нас очень важно привлечение молодых специалистов на территорию Большого Норильска, где сосредоточено многогранное производство: подземные рудники, обогатительные фабрики, металлургические заводы. Мы сопровождаем ребят до самого трудоустройства, знакомим с производственной деятельностью, вовлекаем в общественную жизнь, оплачиваем проживание. Приезжая к нам, линейные специалисты за два-три года становятся руководителями, вплоть до начальников участков», – подчеркнул Талгат Муштекенов.

Набор сотрудников идет также в Мурманской области, где находятся производства «Норникеля»: литиевое Колмозерское месторождение, осваиваемое ГМК совместно с «Росатомом».

Выпускники Института цветных металлов СФУ этого года придут в компанию на должности горных инженеров, специалистов маркшейдерского дела, энергетиков и механиков, машинистов горных машин. Партнерство вуза с компанией позволяет готовить высококвалифицированных специалистов, заниматься научно-исследовательской работой и работать над созданием уникальных образовательных программ.

Из 150 выпускников уже более 90 процентов трудоустроены и являются действующими сотрудниками крупных металлургических компаний, включая «Норникель». Сейчас в Институте цветных металлов СФУ при участии «Норникеля» разрабатывается программа обучения геомехаников и внедрения геометаллургических подходов в образовательный процесс. А при подготовке студентов все активнее применяются цифровые и аддитивные технологии.

Ранее на предприятия «Норникеля» в Норильск приехали на практику студенты со всей России.

Анжелика Степанова

Фото: пресс-служба компании «Норникель»