Бородинские угольщики рассказали школьникам о возможностях отучиться в родном городе и карьере в СУЭК

Круглый стол «Старт в  профессию» прошел в  бородинской модельной библиотеке №  2  для десятиклассников одной из  городских школ. Инициировал профориентационную Центр занятости населения города Бородино, с  которым СУЭК тесно взаимодействует по  многим проектам.

Заместитель управляющего Бородинским разрезом по  персоналу и  административным вопросам Виктор Бирилкин рассказал школьникам о  карьере в  СУЭК, о  профессиях, востребованных в  добыче угля, его транспортировке и  обслуживании горной техники.

«Машинисты экскаватора, бульдозера, тепловоза, монтеры пути, слесари, сварщики  — всем этим профессиям вы  можете обучиться, не  уезжая из  родного города,  — подчеркнул  он. —  Среди наших давних партнеров  — Техникум горных разработок имени В.  П.  Астафьева, на  Бородинском разрезе трудятся сотни его выпускников. Кроме того, более 65  лет на  предприятии действует свой учебный пункт, где можно пройти обучение с  последующим трудоустройством».

Именно по  такому пути прошел ведущий инженер-технолог Бородинского разреза Юрий Штельма  — отучившись в  учебном пункте предприятия на  монтера пути, он  несколько лет работал по  профессии, сейчас заканчивает вуз.

«Работа в  СУЭК  — это постоянное личностное развитие,  — подчеркнул Юрий. —  „Горная школа“, кейсовые чемпионаты, научно-практические конференции  — для молодых сотрудников в  Компании ежегодно проводятся различные форумы, где они могут раскрыть себя, представить свои рационализаторские идеи. По  итогам отдельных мероприятий СУЭК организует повышение квалификации на  ведущих предприятиях и  в  вузах страны  — это очень полезно для профессионального роста».

Чтобы десятиклассники смогли поближе познакомиться с  предприятиями СУЭК, горняки передали в  их  классную библиотеку книги и  брошюры об  угледобыче.

«Общение с  сотрудниками СУЭК помогло мне утвердиться в  своем решении  — я  хочу стать машинистом тепловоза,  — поделился планами десятиклассник Вячеслав Шведов. —  Достойная зарплата, социальный пакет, да  и  начинать взрослую жизнь в  городе, где живут родные, друзья, будет легче!»

В  течение года СУЭК проводит целый комплекс мероприятий по  профориентации не  только старшеклассников  — в  Компании действуют программы ранней профориентации для детских садов и  начальной школы. Они включают экскурсии на  предприятия, встречи с  ветеранами и  передовиками угольной промышленности, олимпиады по  решению физико-математических задач и  инженерных кейсов и  многое другое.