Штраф или тюрьма: как накажут за задержку зарплаты перед Новым годом
Эксперты рассказали, кому выплатят зарплату перед праздниками За невыплату зарплаты начальника посадят в тюрьму.
И можно работать! Какие высокооплачиваемые вакансии доступны пенсионерам
Юристы сообщили, какое наказание грозит нерадивым руководителям за задержку зарплаты перед Новым годом. Миллионам трудящихся должны выплатить зарплату перед праздниками, подчеркнули эксперты.
Как заявил юрист по трудовому праву Дмитрий Кофанов, зарплату за декабрь должны перечислить перед Новым годом, если расчетный день приходится на праздники, до 10 января. Если этого не произойдет, работодателя оштрафуют на 30-50 тысяч рублей, отметил Кофанов.
По словам юриста, за каждый просроченный день работнику полагается компенсация. Для ее получения он может обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд.
Руководитель правового департамента Конфедерации труда России Олег Бабич добавил, что за невыплату зарплаты работодателю грозит также уголовная ответственность. "Уголовное наказание от года и более является достаточно редким явлением, потому что там требуется рецидив и большие объемы", — разъяснил эксперт URA.RU .
Василий Зуев
"Трудящихся обдирают как липку": зарплаты россиян занижены в семь разОб этом заявил бывший министр труда и социального развития
Последние новости
Иркутские хирурги первыми в России провели уникальную операцию на кисти руки
Врачи уже провели первую операцию. Врачи микрохирургического отделения Иркутской областной клинической больницы совершили настоящий прорыв в медицине.
В 2024 году в Красноярском крае более 1440 детей-сирот получили жилье
В этом году в Красноярском крае 1399 детей-сирот обеспечены жильём на сумму 4,6 млрд рублей.
Семинар с администраторами и государственными гражданскими служащими судов и судебных участков Красноярского края
20 декабря 2024 года Управлением Судебного департамента в Красноярском крае (далее – Управление) проведен семинар в очной форме с администраторами судов,
Частотный преобразователь
Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований