«Выпускники смогут построить карьеру на предприятиях компании»: En+ Group заключила соглашение о сотрудничестве с СФУ

Компания En+  Group, в  которую входят несколько крупных предприятий Красноярского края, и  Сибирский федеральный университет, заключили соглашение о  сотрудничестве, в  рамках которого университет будет готовить специалистов для энергетических предприятий компании. Также стороны будут взаимодействовать в  сфере образования, научных исследований и  инноваций, развития цифровой экономики Красноярского края.

Компания En+  Group со  своей стороны предоставит студентам СФУ возможность проходить практику на  своих предприятиях. Кроме того, у  компании есть своя стипендиальная программа для одаренных студентов, по  которой они получают до  25  тысяч рублей в  месяц и  имеют возможность сразу после учебы пойти работать на  предприятие компании.

«Компания En+  Group ведет постоянную работу, направленную на  обучение и  привлечение на  свои предприятия талантливой молодежи. Решение о  заключении соглашения с  СФУ обосновано в  первую очередь серьезной научной базой университета, хорошей материально-технической оснащенностью, готовностью к  сотрудничеству, открытостью. Мы  надеемся, что студенты СФУ будут активно участвовать в  наших целевых программах, проходить практику на  наших предприятиях таких, и  впоследствии смогут построить карьеру в  компании»,  — отметил Михаил Хардиков, руководитель энергетического бизнеса En+  Group, подписывавший соглашение от  имени компании.

Подписание состоялось 11  ноября 2021 года в  стенах Сибирском федеральном университете. Ректор СФУ Максим Румянцев обратил внимание, что подобные соглашения помогают выпускникам заранее спланировать свою жизнь после окончания вуза, без необходимости подолгу искать подходящую вакансию.

«Для СФУ одним из  приоритетов является прямое взаимодействие с  работодателем. Мы  сотрудничали с  компанией En+  Group на  протяжении нескольких лет. Однако считаем, что соглашение между нами позволит систематизировать и  расширить взаимоотношения и  в  части научных исследований, и  в  части подготовки кадров для энергетической отрасли в  целом»,  — считает Максим Румянцев.

Впрочем, стипендиальная программа для студентов  — лишь одна из  инициатив социальной программы компании, заложенной ее  основателем Олегом Дерипаской. У  компании есть, например, целевая программа для ординаторов медицинских вузов, участники которой могут получать стипендию, а  затем и  гарантировано трудоустроиться в  «РУСАЛ Медицинский центр».