Уважаемые работодатели, привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан!
В соответствии с и.8 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг),
В соответствии с и.8 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающий и использующий для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязан уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско- правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.
Последние новости
Официальные интернет-ресурсы о праздновании 80-летнего юбилея Победы
В преддверии 80 - годовщины Победы в Великой Отечественной войне создан официальный интернет - ресурс о праздновании юбилея may9.ru/ .
Мобильные юристы
Сегодня, в рамках государственной системы бесплатной юридической помощи в нашем городе осуществлена работа мобильного пункта по оказанию бесплатной юридической помощи гражданам (льготные категории).
Уважаемые жители Енисейска и Енисейского района! Вам нечего почитать в выходные? Предлагаем вашему вниманию рассказ Андрея Давыдова «Небыличка о том, как у Петровича чуть Кукуха не
Уважаемые жители Енисейска и Енисейского района! Вам нечего почитать в выходные?
МегаФон для бизнеса: как выбрать интернет-тариф для работы и путешествий
Решения для предпринимателей и компаний, которые ценят стабильность, скорость и удобство подключения