В Енисейском пароходстве завершился месячник по охране труда
Мероприятия, приуроченные к Всемирному дню охраны труда (28 апреля) под лозунгом «Исключая риски – сохраняем жизнь!», прошли во всех подразделениях Енисейского речного пароходства (входит в группу компаний «Норникель»).
Мероприятия, приуроченные к Всемирному дню охраны труда (28 апреля) под лозунгом «Исключая риски – сохраняем жизнь!», прошли во всех подразделениях Енисейского речного пароходства (входит в группу компаний «Норникель»).
Во время месячника работники предприятия соревновались на лучшее знание правил охраны труда, положений по охране труда и промышленной безопасности, лучшее умение оказывать первую доврачебную помощь пострадавшим. Проводились также конкурсы на лучший уголок по охране труда и оформлению стендов «Риск-контроль», по культуре охраны труда и организации рабочих мест и другие.
На звание «Лучшего подразделения по охране труда» могли претендовать подразделения, не имеющие замечаний по охране труда за два последних года. Конкурсанты должны были как можно быстрее разгадать тематический кроссворд и пройти квест, в ходе которого участники выступали в роли специалистов по охране труда – искали заранее инсценированные нарушения.
Также были организованы творческие конкурсы: на лучший плакат, листовку (среди сотрудников), и на лучший рисунок или поделку «Безопасность глазами детей» (среди детей работников предприятия).
Победителей, призёров и активных участников конкурса наградили памятными призами, почётными грамотами и благодарственными письмами от компании.
«Выполнению требований охраны труда и соблюдению техники безопасности мы уделяем особое внимание. Так, в прошлом году компания затратила на эти цели свыше 100 млн рублей. Месячник по охране труда уже стал для нас традицией: с 2016 года он ежегодно проводится в пароходстве. Подобные мероприятия позволяют улучшить информирование и вовлечённость сотрудников в процесс обеспечения безопасности труда», - подчеркнул исполнительный директор Енисейского речного пароходства Евгений Грудинов.
На звание «Лучшего подразделения по охране труда» могли претендовать подразделения, не имеющие замечаний по охране труда за два последних года. Конкурсанты должны были как можно быстрее разгадать тематический кроссворд и пройти квест, в ходе которого участники выступали в роли специалистов по охране труда – искали заранее инсценированные нарушения.
Также были организованы творческие конкурсы: на лучший плакат, листовку (среди сотрудников), и на лучший рисунок или поделку «Безопасность глазами детей» (среди детей работников предприятия).
Победителей, призёров и активных участников конкурса наградили памятными призами, почётными грамотами и благодарственными письмами от компании.
«Выполнению требований охраны труда и соблюдению техники безопасности мы уделяем особое внимание. Так, в прошлом году компания затратила на эти цели свыше 100 млн рублей. Месячник по охране труда уже стал для нас традицией: с 2016 года он ежегодно проводится в пароходстве. Подобные мероприятия позволяют улучшить информирование и вовлечённость сотрудников в процесс обеспечения безопасности труда», - подчеркнул исполнительный директор Енисейского речного пароходства Евгений Грудинов.
Последние новости
Новое назначение в здравоохранении Новосибирска
Ростислав Заблоцкий стал главным врачом Городской детской больницы скорой помощи.
Экономические изменения в Красноярском крае
Анализ текущих тенденций и их влияние на местное население
Новые инициативы в Красноярском крае
Регион активно внедряет новые программы для улучшения качества жизни.
Преобразователь частоты
Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией
На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Саранске с предложениями работы от ведущих работодателей города