Кто может рассчитывать на отгулы в 2023 году
25.01.2023

Кто может рассчитывать на отгулы в 2023 году

#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – Если вы работали сверхурочно, в нерабочий день или являетесь донором, вправе рассчитывать на отгулы.

#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – Если вы работали сверхурочно, в нерабочий день или являетесь донором, вправе рассчитывать на отгулы. Законодатели подготовили полный список подобных случаев.

Отдых за переработку

За работу сверхурочно сотрудник может выбрать компенсацию деньгами или дополнительными выходными. Работа сверх нормы оплачивается по ставке в полтора оклада за первые два часа, в два оклада – за последующие часы. Компания также может предоставить дополнительное время отдыха – не менее времени, отработанного сверхурочно.

Отдых за работу в выходной

Оплата за труд в нерабочие праздничные дни или выходные удваивается, но сотрудник также может взять вместо денег дополнительный выходной . Тогда работу в выходной оплачивают по ставке, плюс сотрудник получает отгул, но его не оплатят.

Отгул для диспансеризации

Государство гарантирует россиянам оплачиваемые выходные для прохождения диспансеризации – она помогает выявлять опасные заболевания на ранних стадиях. Людям до 40 лет для обследования предоставляют один день в три года, с 40 до предпенсионного возраста – один день ежегодно, а пенсионерам и предпенсионерам – два выходных дня в год. Подтвердить факт прохождения надо будет справкой из поликлиники.

Отдых для доноров

Доноров крови освобождают от работы в день сдачи, а также в день связанного с этим медосмотра. Кроме того, донорам положен дополнительный выходной. Им можно распорядиться на свое усмотрение в течение года .

Если человек сдал кровь в нерабочий день, то ему положено два дополнительных отгула. Надо будет предоставить донорскую справку. Средний заработок для доноров сохраняется.

Выходные для родителей детей-инвалидов

У родителя, опекуна или попечителя ребенка-инвалида есть право на четыре дополнительных выходных в месяц. Их может взять только мама или папа или могут разделить между собой оба родителя. За эти выходные работодатель платит средний заработок.

Кто еще может взять выходной

Родители, работающие на Крайнем Севере и имеющие детей до 16 лет, а еще женщины, трудящиеся в сельской местности, имеют право взять один день в месяц для отдыха за свой счет.

Ранее Госдума приняла закон о регулировании работы такси , а эксперты рассказали, как переоформить отпуск из-за болезни и чем опасны черные и серые зарплаты . «ТТ» сообщал также, что изменилось в налоговом законодательстве 2023 года .

Telegram .

Анжелика Степанова

Фото: Ольга Полянская

Последние новости

«Норникель» и «Росатом» запустят производство сырьевого лития

Совместная компания двух гигантов получила право пользования крупнейшим месторождение этого металла в России.

Заболевания десен намного опаснее, чем кажутся

#укреплениеобщественногоздоровья

Межрайонная ИФНС России № 10 информирует

- о машиночитаемых (электронных) доверенностях; - о негативных  последствиях «теневой» заработной платы.

Card image

Как обнаружить и предотвратить утечку газа

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *