Меры по предупреждению производственного травматизма: работодатель должен заботиться о вас!

Безопасность условий труда требует от работодателя, в том числе, обеспечения мер по предотвращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Безопасность условий труда требует от работодателя, в том числе, обеспечения мер по предотвращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

В числе таких предупредительных мер могут быть:

– обеспечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными

условиями труда, средствами индивидуальной защиты. Невозможно требовать от работника выполнения работы, если последний не обеспечен средствами индивидуальной защиты;

– проведение медицинских осмотров работников. Такие медосмотры обязательны для определенных категорий трудящихся, например, для занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ для отдельных категорий работников могут устанавливаться обязательные медицинские осмотры в начале рабочего дня или смены, а также в течение или в конце рабочего дня или смены. Время прохождения указанных медицинских осмотров включается в рабочее время.

Работники, занятые на отдельных видах деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности ( с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти. При этом указанные медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя. Более того, работодатель вообще не имеет права допускать работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также при наличии медицинских противопоказаний;

– проведение специальной оценки условий труда. Специальная оценка условий труда – единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных нормативов условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

Если ваш работодатель не позаботился о вас, не принял меры, предусмотренные действующим законодательством для предотвращения несчастных случаев на производстве, вы можете обратиться в прокуратуру города за защитой своих прав.

Дмитрий Снятков, прокурор города, старший советник юстиции

Редакция "ЗЕ"

Последние новости

риск затопления пониженных участков местности 07.03.2025г.

Уважаемые жители Саянского района! Согласно Прогнозам ФГБУ ВНИИ ГОЧС (ФЦ), Росгидромета,

Правила поведения при холодной погоде и гололёде.07.03.2025г.

Уважаемые жители Саянского района! Соблюдайте правило поведения при холодной погоде и гололёде.

ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ О НЕБЛАГОПРИЯТНЫХ ЯВЛЕНИЯХ ПОГОДЫ

08 марта в центральных районах Красноярского края на дорогах гололедица. 08-09 марта в горных районах Красноярского края лавиноопасно.

Частотный преобразователь

Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований

Здесь вы найдете свежие и актуальные новости в Озерске, охватывающие все важные события в городе

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *